為感恩節而感、為感恩節而作，為感恩節而寫

慈銘體檢，感恩有你——致員工。

　                                                        ——北京公司洋橋分院院長　孫海光（制圖）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      感恩節收到慈銘總裁慰問信和總部領導的慰問品，令人感覺到一股暖意。此舉實屬難得，我不知在同樣的時間里有多少不同行業的員工得到這種慰問，估計是不會多的。原因不在于這個節是洋節，而是我們社會環境缺少感恩的觀念和意識，或越來越淡薄,特別是上對下的感恩。以前，更多的宣傳是讓百姓對領袖和領導的感恩,“紅歌”就是例子?；蛟S很多體檢中心的老總們內心覺得員工只該對他感恩呢。
    所以員工收到了慰問品不在價值多少，而在于想到、惦記的意義，體現出來的尊重、認知和理念。勞資雙方不是簡單的雇傭關系，而是船與水的關系，是共生關系。
    感恩是相互的，作為員工感恩的方式則是更加做好本崗位工作，服務好每一位客人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——北京公司聯想橋分院　李明